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捷税宝:你在默默的被“税”?你知道么!

2016-05-11    来源:   跟贴 0

无论你是拿股权分红的投资人、还是公司老板,拿薪水的高管、员工,只要你月收入高于10000元,你都在默默的流失掉本应属于你的一笔钱。这一点,无论你身在创业公司还是上市公司,98%的人都没能幸免。那究竟流失掉的是什么钱?又如何能减少流失呢?

默默流失的这笔钱——个税!

说到税,肯定很多人嗤之以鼻的说:“不就是避税吗?”

大错特错!如果公司想做大、做强,那就不要触碰任何法律和道德的底线,不要去挑战税法的立法意图和严肃性!

对此,本文将深度剖析如何为小到创业公司,大到上市公司的投资人、老板、高管、员工合理合法安全节税,以达到公司全员收入增加30%以上的成熟解决方案。

何为节税?与避税又有怎样的区别?

首先,要为大家普及一下节税的概念。节税是指纳税人在不违背税法立法精神的前提下,当存在着多种纳税方案的选择时,纳税人通过充分利用税法中固有的起征点、减免税等一系列优惠政策,以税收负担最低的方式来处理财务、经营、交易事项。

而避税则是指纳税人利用税法上的漏洞,作适当的财务安排或税收策划,以达到减轻或解除税负的目的。其后果是造成国家收入的直接损失,扩大了利用外资的代价,破坏了公平、合理的税收原则,使得一国以至于国家社会的收入和分配发生扭曲。

一些打算做大做强的创业公司,或以成功上市的大公司,都在使用节税的手段,而非避税的手段,从财务风险角度来看,节税要远比避税安全的多。

常见的节税手段有哪些?

·新设有限公司,通过简单优惠政策,以及费用合理化分配,将利润合理转移到低税率的公司中;

·新设海外公司,通过合理的费用分配,将资金在所得税税前转到国外基本无税的地区或者国家;

·多个公司的业务分拆,保持业务规模极小和分散,实现超低税率;

·申请行业的税收优惠;

这些手段往往都不能最完美的解决节税问题:新设有限公司的低税率不易获取,且操作复杂。海外公司的架构不易学习,且不易管理;多个公司的业务分拆和行业税收优惠,耗时耗力,且成本高昂。

完美的节税方案出炉!!

所有节税手段都是建立在不违背税法精神和立意的前提下。针对此种情况,财税咨询行业领导者——普道咨询,特推出了“捷税宝”产品。通过设立个人独资企业,同时申请税率代征的方式,通过极低的固定税率,达到工资收入,劳务收入,分红收入等收入的极低税赋率。其核心重点就是成功申请“税率代征”的模式,将企业所得税和个人所得税成功并为固定税率的个人所得税处理。在使用上,其灵活多变的特性,可以让公司使用在报销、工资、奖金、劳务收入、分红、投资收益等等场合。可达成节税70%以上!进而收入增长30%以上!无论是创业公司,还是上市公司;公司股东、合伙人、投资人、高管、高收入人群、移民人群、自由职业者等人群都可适用。如月薪20000元,正常交税5000元,使用“捷税宝”后,税费降至500元。收入越高,效果越明显。

用捷税宝后收入对比:请对应月收入数据,合理捷税后您的收入提高了多少?

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哪些公司在用“捷税宝”?

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这么多行业大牛都在用“捷税宝”,今天你节税了么?


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